🛡️ 두루누리 사회보험료 지원제도 완벽 가이드

놓치면 후회하는 보험료 80% 지원 혜택 총정리 - 최대 36개월 지원!

안녕하세요 여러분! 이런 적 있으시죠?!

소규모 사업장에서 일하시는 분들이나 작은 사업을 운영하시는 사업주 분들이 매월 나가는 고용보험료, 국민연금 보험료 때문에 부담스러우셨던 적 말이에요!

그런데 두루누리 사회보험료 지원제도를 모르고 계시다면 정말 큰 손해를 보고 계신 거예요! 정부에서 고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 최대 36개월까지 지원해주거든요!

10명 미만 소규모 사업장에서 월평균보수 270만원 미만 신규가입 근로자와 사업주 모두 혜택을 받을 수 있어요. 고용보험은 월 최대 21,160원, 국민연금은 월 최대 82,800원까지! 사회보험 사각지대를 해소하고 든든한 고용·노후보장을 만들어가는 이 기회를 놓치지 마세요!

 

 

📋 목차

1. 두루누리 지원사업이란?
2. 지원 대상
3. 주요 지원 내용
4. 신청 및 진행 절차
5. 지원 제외 대상
6. 참고사항 및 문의처

🎯 두루누리 지원사업이란?

두루누리 사회보험료 지원제도는 소규모 사업장에 근무하는 저임금 근로자와 사업주가 부담하는 고용보험·국민연금 보험료의 80%를 정부가 직접 지원하는 혁신적인 제도입니다.

이 제도의 핵심 목적은 사회보험 사각지대 해소와 고용·노후보장 강화입니다. 그동안 보험료 부담 때문에 사회보험 가입을 꺼려했던 소규모 사업장과 근로자들이 안심하고 가입할 수 있게 도와주는 거죠.

'두루누리'라는 이름처럼 근로자와 사업주 모두에게 고루 혜택이 돌아가는 제도예요. 근로자는 사회보험료 부담이 줄어들고, 사업주도 인건비 부담이 감소하니 서로 윈-윈할 수 있습니다.

특히 신규가입자를 중심으로 지원하기 때문에, 새로운 일자리 창출과 고용 안정성 향상에도 크게 기여하고 있어요. 소규모 사업장의 고용 환경을 획기적으로 개선하는 정책적 의미가 큰 제도입니다.

👥 지원 대상

두루누리 지원제도의 대상 조건을 자세히 알아보겠습니다. 조건이 까다로워 보이지만 실제로는 많은 분들이 해당될 수 있어요!

대상 구분	세부 조건	비고
사업장 규모	근로자 수 10명 미만 사업장	상시근로자 기준
근로자 임금	월평균보수 270만원 미만	신규가입자 기준
신규가입 조건	신청일 직전 1년간 보험 취득이력 없음	고용보험 또는 국민연금
지원 대상자	신규가입 근로자 및 그 사업주	근로자·사업주 모두 혜택

10명 미만 사업장이라는 조건은 상시근로자를 기준으로 합니다. 일시적으로 10명을 넘어도 평균적으로 10명 미만이면 해당돼요.

📊 신규가입자 조건 상세

• 신청일 직전 1년간 고용보험 취득이력이 없는 근로자

• 또는 신청일 직전 1년간 국민연금 취득이력이 없는 근로자

• 월평균보수 270만원 미만

• 새로운 사업장에 입사한 경우

• 기존 근로자도 1년 공백 후 재가입 시 신규 인정

월평균보수 270만원 미만이라는 조건은 대부분의 소규모 사업장 근로자가 해당됩니다. 기본급뿐만 아니라 각종 수당을 포함한 평균 급여 기준이에요.

중요한 점은 근로자와 사업주 모두 혜택을 받는다는 것입니다. 근로자 개인만이 아니라 사업주도 함께 보험료 지원을 받을 수 있어 부담이 크게 줄어듭니다.

💎 주요 지원 내용

두루누리 지원제도의 혜택은 정말 파격적입니다. 근로자와 사업주 모두에게 실질적인 도움이 되는 수준이에요!

🎁 지원 혜택 요약

• 지원 비율: 고용보험·국민연금 보험료 80%

• 지원 기간: 최대 36개월

• 지원 대상: 근로자 및 사업주 각각

• 자동 연장: 조건 충족 시 별도 신청 없이 연장

• 즉시 적용: 차월 고지서부터 공제

구체적인 지원 금액을 살펴보겠습니다. 실제로 얼마나 절약할 수 있는지 확인해보세요!

보험 종류	대상	월 최대 지원금	연간 절약액
고용보험	근로자	16,560원	198,720원
고용보험	사업주	21,160원	253,920원
국민연금	근로자	82,800원	993,600원
국민연금	사업주	82,800원	993,600원

최대 지원 기간은 36개월이므로, 3년간 지속적으로 혜택을 받을 수 있습니다. 근로자 한 명당 총 절약액을 계산해보면 정말 큰 금액이에요!

예를 들어, 근로자 1명이 고용보험과 국민연금 모두 신규 가입하는 경우:

• 근로자 절약액: 월 99,360원 × 36개월 = 3,577,280원

• 사업주 절약액: 월 103,960원 × 36개월 = 3,742,560원

가장 좋은 점은 지원기간 종료 전까지 사업장이 10인 미만을 유지하면 별도 신청 없이 자동으로 연장된다는 것입니다. 복잡한 재신청 절차가 없어서 정말 편리해요.

 

 

📝 신청 및 진행 절차

두루누리 지원 신청은 생각보다 간단합니다. 단계별로 차근차근 따라하시면 어렵지 않아요!

📋 신청 단계별 안내

1단계: 두루누리 지원신청

2단계: 보험 가입 및 일괄지원 절차 안내

3단계: 신규 취득 근로자 보험 자격 확인

4단계: 보험료 완납 후 지원금 적용

5단계: 차월 고지금액에서 자동 공제

1단계: 두루누리 지원신청

근로복지공단(1588-0075)이나 국민연금공단(1355)에 전화로 문의하거나, 공식 홈페이지에서 온라인으로 신청할 수 있습니다. 온라인 신청이 더 편리하니 추천드려요!

신청 방법	장점	필요 정보
온라인 신청	24시간 신청 가능, 빠른 처리	사업자등록번호, 근로자 정보
전화 신청	상담과 함께 신청 가능	사업자등록번호, 법인등록번호
방문 신청	직접 상담 가능	사업자등록증, 근로계약서

지원금 적용 방식은 정말 편리해요. 월별 보험료를 완납하면 다음 달 고지금액에서 지원금이 자동으로 공제됩니다. 별도로 환급받는 절차가 없어서 간단해요.

신청할 때는 사업자등록번호 또는 법인등록번호로 신청하며, 신규 취득 근로자의 정보도 함께 제출해야 합니다.

⚠️ 지원 제외 대상

두루누리 지원을 받을 수 없는 경우들을 미리 확인해보세요. 해당되지 않는지 체크해보시기 바랍니다.

🚨 지원 제외 대상

• 사업장 및 개인 합산 재산 과세표준 6억원 이상자

• 종합소득 4,300만원 이상자

• 공공기관 등

• 근로자 수 10명 이상 사업장

• 월평균보수 270만원 이상 근로자

재산 과세표준 6억원 이상이라는 조건은 사업장과 개인 재산을 합산한 기준입니다. 대부분의 소규모 사업장은 해당되지 않을 것으로 예상돼요.

종합소득 4,300만원 이상인 경우도 제외됩니다. 이는 연간 소득 기준이므로, 월평균으로 계산하면 약 358만원 정도입니다.

공공기관의 경우 별도의 지원 체계가 있어 두루누리 대상에서 제외됩니다. 민간 사업장을 중심으로 지원하는 제도예요.

중요한 점은 이런 제외 조건들이 소규모 영세 사업장을 우선 지원하기 위한 것이라는 점입니다. 정말 도움이 필요한 곳에 집중 지원하는 거죠.

📞 참고사항 및 문의처

두루누리 지원제도 관련 문의는 다음의 공식 채널을 통해 하실 수 있습니다.

📱 공식 연락처

• 근로복지공단: 1588-0075

• 국민연금공단: 1355

• 운영시간: 평일 09:00~18:00

• 공식 홈페이지: insurancesupport.or.kr

• 온라인 신청: 두루누리 지원 포털

근로복지공단에서는 고용보험 관련 상담을, 국민연금공단에서는 국민연금 관련 상담을 각각 담당합니다. 궁금한 보험에 따라 적절한 곳에 문의하시면 돼요.

구분	2025년 기본 내용	비고
대상	10인 미만, 월 270만원 미만 신규근로자	사업주도 함께 지원
지원율	보험료 80%	근로자·사업주 각각
지원한도	고용보험 월 16,560원(근로자)~21,160원(사장)	최대 지원 기준
국민연금	월 82,800원(근로자/사장 각각)	동일 금액
지원기간	합산 36개월	자동 연장 가능
신청방법	근로복지공단/국민연금공단 온라인 및 방문	전화 상담도 가능

온라인 신청이 가장 편리하지만, 처음 신청하시는 분들은 전화 상담을 먼저 받아보시는 것을 추천합니다. 본인 상황에 맞는 최적의 신청 방법을 안내받을 수 있어요.

특히 신규가입자 조건이 복잡할 수 있으니, 확실하지 않다면 미리 문의해서 확인해보시기 바랍니다.

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

이미 가입되어 있는 근로자도 지원받을 수 있나요?

기존 가입자는 지원 대상이 아닙니다. 신청일 직전 1년간 해당 보험 취득이력이 없는 신규가입자만 지원받을 수 있어요.

근로자와 사업주 중 한 명만 지원받을 수 있나요?

아니요. 조건을 만족하면 근로자와 사업주 모두 각각 80% 지원을 받습니다. 둘 다 혜택을 받는 것이 원칙이에요.

중간에 월급이 270만원을 넘으면 지원이 중단되나요?

신청 시점의 월평균보수가 270만원 미만이면 됩니다. 이후 급여 인상으로 270만원을 넘어도 36개월까지는 계속 지원받을 수 있어요.

36개월 후에는 어떻게 되나요?

지원은 종료되지만 보험 가입은 계속 유지됩니다. 이후에는 근로자와 사업주가 전액을 부담하게 됩니다.

사업장 규모가 10명을 넘으면 즉시 지원이 중단되나요?

지원 기간 중에 일시적으로 10명을 넘어도 즉시 중단되지는 않습니다. 다만 지속적으로 10명 이상을 유지하면 지원이 종료될 수 있어요.

고용보험과 국민연금 중 하나만 신청할 수 있나요?

네, 가능합니다. 고용보험만 신규가입하거나 국민연금만 신규가입하는 경우에도 해당 보험료에 대해서는 지원받을 수 있어요.

여러분, 여기까지 두루누리 사회보험료 지원제도에 대해 자세히 알아보았는데요!

정말 많은 소규모 사업장과 근로자분들이 이 제도를 통해 보험료 부담을 크게 줄이고 계십니다. 근로자와 사업주가 함께 윈-윈할 수 있는 정말 좋은 제도예요!

고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 36개월까지 지원받으면 정말 큰 절약이 되잖아요. 사회보험 가입을 망설이고 계셨던 분들은 이번 기회에 꼭 신청해보세요! 든든한 사회안전망을 구축하면서 경제적 부담까지 줄일 수 있는 일석이조의 기회입니다! 💪

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🚀 지금 바로 행동하세요!

사회보험 신규가입자 중심으로 최대 36개월간 80%까지 지원받을 수 있는 유용한 제도입니다! 근로자와 사업주 모두에게 혜택이 돌아가는 기회예요.

조건에 해당한다면 꼭 신청해서 든든한 사회안전망을 구축하세요!

이 정보가 도움이 되셨다면 주변의 소규모 사업장 사업주나 근로자 분들에게도 꼭 공유해주세요! 함께 나누는 정보가 더 많은 분들의 사회보험료 부담을 덜어줄 수 있습니다. 💝